Em um contexto organizacional marcado pela complexidade e pela necessidade de decisões cada vez mais estruturadas, gestores frequentemente lidam com variáveis de naturezas distintas, que vão desde indicadores quantitativos objetivos até dimensões qualitativas mais subjetivas, como confiança, reputação e valor estratégico. Nesse cenário, métodos tradicionais de análise mostram-se insuficientes para capturar a totalidade dos fenômenos organizacionais. O Analytic Hierarchy Process (AHP) surge como uma abordagem robusta, capaz de integrar diferentes tipos de variáveis em um modelo coerente, permitindo transformar julgamentos qualitativos em métricas mensuráveis e comparáveis.
Este curso foi desenvolvido com o objetivo de capacitar profissionais de diversas áreas a utilizarem o AHP como ferramenta de apoio à decisão e de mensuração organizacional. A partir de uma abordagem estruturada, os participantes aprenderão a modelar problemas complexos, organizar critérios em hierarquias e realizar comparações consistentes entre alternativas, gerando indicadores que apoiam decisões mais racionais, transparentes e alinhadas aos objetivos estratégicos da organização.
O curso enfatiza a aplicação prática do método, demonstrando como o AHP pode ser utilizado em diferentes contextos organizacionais, como priorização de projetos, avaliação de desempenho, seleção de fornecedores, definição de estratégias e análise de investimentos. Os fundamentos teóricos são apresentados de forma acessível, com foco na compreensão conceitual e gerencial da técnica, permitindo que profissionais de diferentes formações incorporem o método em seus processos decisórios.
Oferecido na modalidade 100% EAD, o curso conta com materiais de apoio e espaço para interação entre participantes e instrutor. As atividades são orientadas à prática, com estudos de caso, exercícios aplicados e interpretação dos resultados, sempre voltados à aplicação real dos conceitos. Ferramentas acessíveis, como Excel e softwares específicos de apoio multicritério, são utilizadas para operacionalizar o método e consolidar o aprendizado.
PÚBLICO-ALVO: Profissionais de negócios que desejam ampliar suas competências em modelagem de métricas significativas para apoiar a gestão
PERIODICIDADE: Esporádica, por demanda